人才是第一資源，是企業(yè)競爭力的源泉，要建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的隊伍，必須懂得如何運用人力資源管理，培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的管理和專業(yè)技術(shù)人才，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。5月13日，國藥新疆組織開展《激發(fā)人性增效能非人力資源專崗的人力資源管理方法與技巧》中高層干部管理提升培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請到在企業(yè)管理實踐與教學(xué)35年的深圳清華研究院管理教授、會計師、投資分析,兼任師新疆兵團團委、新疆經(jīng)信委等機構(gòu)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師王濤老師現(xiàn)場授課，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，每位學(xué)員都積極踴躍地參與到團隊組建、小組討論、案例分析，提問交流等培訓(xùn)各環(huán)節(jié)中，通過培訓(xùn),參訓(xùn)人員圍繞如何提振效能，通過角色定位,以人為本、充分激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性將每個人的長處，發(fā)揮到極致，提升團隊績效，組織績效等等，打開了新思路，拓寬了新視野。

最后，國藥新疆黨委書記、總經(jīng)理陳振陽同志總結(jié)講話，他肯定了本次培訓(xùn)效果，強調(diào)各部門的管理者要保持強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神, 培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的員工隊伍；希望通過本次培訓(xùn)，打開新的思路，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化履職新動能，助力公司年度各項任務(wù)目標落實落地，為國藥新疆砥礪奮進下一個“65”年，提供堅強的人才保障。